‘Badge’ voor vrijwilligerswerk

Studenten kunnen straks certificaten krijgen als ze naast hun opleiding vrijwilligerswerk hebben gedaan, bijvoorbeeld bij een studentenvereniging. Dat heeft minister Van Engelshoven aan de Tweede Kamer bevestigd.

Het ministerie praat met studenten, onderwijsinstellingen en ict-organisatie SURF over de mogelijkheden. Misschien kunnen hogescholen en universiteiten wat vaker met digitale Edubadges gaan werken, is een idee.

Studenten kunnen hun nevenwerkzaamheden natuurlijk op hun cv zetten, maar zeker op een internationale arbeidsmarkt is het maar de vraag of die werkzaamheden indruk maken. “Werkgevers zegt het soms niet zoveel”, meent de koepel van studentenverenigingen LKvV, waar het plan vandaan komt. Erkende badges kunnen dan helpen.

Het ministerie wil het plan in de zomer af hebben, schrijft minister Van Engelshoven aan de Tweede Kamer. Sommige universiteiten, zoals Maastricht, zijn al met de ontwikkeling begonnen. Daar mogen studenten hooguit vijf badges halen, om te voorkomen dat studenten badges gaan verzamelen. (HOP, BB)

Studenten doen minder bestuurs- en vrijwilligerswerk

Het aantal uren dat studenten in Nederland besteden aan bestuurs- of vrijwilligerswerk is in de periode 2019-2020 opnieuw gedaald ten opzichte van de jaren daarvoor, meldt banenplatform Magnet.me.

Onderzoekers hebben 27.809 Magnet.me-profielen onder de loep genomen. Zij turfden hoeveel uren ‘nevenactiviteiten’ studenten hebben ingevuld en hoe vaak zij zijn benaderd door werkgevers.

Studenten die in 2005 begonnen met studeren besteedden naast hun studie gemiddeld ruim 600 uur aan bestuurs- of vrijwilligerswerk. Voor studenten die in 2015 startten met studeren en afstudeerden in 2019 of 2020, ligt dit cijfer op 116 uur. Het aantal uren bestuurs- of vrijwilligerswerk daalt al jaren achtereen:

_{Magnet.me peilde studenten die in 2019 en 2020 zijn afgestudeerd en koppelde dit aan startjaar 2015. Alle cijfers van de afgelopen elf jaar zijn weergegeven in zogenoemde startjaren.} 

Magnet.me wijt de afname onder meer aan toegenomen studiedruk. Het banenplatform vindt de trend zorgwekkend, omdat werkgevers juist waarde hechten aan activiteiten naast de studie.