De studentenraad van TBM is tevreden over het afgelopen jaar. Er kwam een reglement, diverse praktische zaken zijn geregeld en de internationalisering wordt kritisch tegen het licht gehouden.
Delen
De studentenpopulatie van Techniek, Bestuur en Management (TBM) heeft een brede samenstelling. Dat komt doordat de subfaculteit Wijsbegeerte en Technische Maatschappijwetenschappen geen eigen studenten heeft, maar haar studenten ‘verzamelt% uit alle faculteiten. Tot vorig jaar lukte het bij TBM niet om het faculteitsreglement goedgekeurd te krijgen. De gemêleerde samenstelling van de studentpopulatie was echter niet de oorzaak van de stagnatie in de reglementering voor de sr.
Bij hun aantreden als sr-leden troffen Nicole Maarse en Martijn van de Poll een onwrikbare patstelling aan. Maarse, student bij TB: ,,Onze eerste taak was het afronden van de kwestie met het faculteitsreglement. Bovendien kwam er een nieuwe decaan. Ook wij waren nieuw en wij konden de kwestie met een frisse kijk benaderen.%% Met resultaat: binnen een paar maanden had de sr van TBM een werkbaar reglement. Daarna kon de sr de volle aandacht richten op meer inhoudelijke zaken.
De verkiezingen staan nu voor de deur en het bestuursjaar van Maarse en Van de Poll is bijna om. Een prima moment voor een terugblik. Beide sr-leden zijn tevreden over het afgelopen jaar, al kan het altijd beter. Maarse: ,,Het prettige was dat wij ons na de goedkeuring van de reglementen ook bezig konden houden met zowel praktische punten als met beleid.%%
De praktische punten resulteerden in een aantal wapenfeiten. Eén daarvan is dat de computerfaciliteiten verbeterd zijn. Van de Poll: ,,Er was een onwerkbare situatie, omdat een deel van de computers geen internetaansluiting had. We hadden wel twee zalen, maar er waren twee gescheiden netwerken. Bovendien was er sprake van overbezetting van de computerzaal. Mede door ons aandringen is er één netwerk met internet gekomen voor beide ruimten.%%
Zaken die nog geregeld moeten worden, zijn onder meer: het tekort aan printers, de hoge prijs per print (vijftien cent) en ruimere openingstijden voor de dictatenverkoop van TB. Maarse: ,, Twee uur per week is echt te weinig.%%
Een ander probleem is dat tentamens heel laat worden nagekeken. ,,Als Technische Bestuurskunde toezegt dat wij na twee weken de uitslag krijgen, dan moeten het er geen vijf worden. Bovendien worden de cijfers van de afgelopen jaren zo onoverzichtelijk gepresenteerd dat het moeilijk vast te stellen is voor welke vakken je welk cijfer hebt gehaald. Ook dat moet anders.%% Kortom er liggen taken genoeg voor de toekomstige sr-leden.
Op inhoudelijk niveau houdt de sr zich onder andere bezig met internationalisering. Maarse: ,,Er worden nog discussies gevoerd over: Wat moet de internationalisering inhouden? Moet het onderwijs in het Engels zijn? De sr vindt in ieder geval dat internationalisering niet ten koste van onderwijskwaliteit moet gaan.%%
Een ander initiatief van de sr was het opzetten van een gezamenlijke maandelijkse vergadering met de opleidingscommissie en de studievereniging Curius. Van de Poll: ,,Hierdoor ben je goed op de hoogte van alles wat er op de faculteit speelt. Daarnaast heeft het een tactisch voordeel. Als je samen een mening naar buiten brengt, dan sta je veel sterker.%%
En natuurlijk is daar de discussie over het onderwijsaanbod van WTM. De sr is deze open ingegaan. Van de Poll: ,,Je moet de situatie rationeel bekijken. Duidelijk moet worden wat de plaats van WTM binnen de TU moet zijn en er moet zorgvuldig worden bekeken of Leiden en Rotterdam hetzelfde kunnen bieden. Op 10 mei gaan wij ons een hele dag bezighouden met deze vragen en vele andere.%%
Daarna zit het sr-werk er bijna op voor Maarse en Van de Poll. Ze doen een oproep aan alle TBM-studenten om zeker te gaan stemmen. ,,Onze rechten zijn minder dan vroeger. Een hoge opkomst is nu een belangrijk wapen om serieus genomen te worden. Daarom hopen wij dat iedereen van zijn of haar stemrecht gebruik maakt.%%
De studentenpopulatie van Techniek, Bestuur en Management (TBM) heeft een brede samenstelling. Dat komt doordat de subfaculteit Wijsbegeerte en Technische Maatschappijwetenschappen geen eigen studenten heeft, maar haar studenten ‘verzamelt% uit alle faculteiten. Tot vorig jaar lukte het bij TBM niet om het faculteitsreglement goedgekeurd te krijgen. De gemêleerde samenstelling van de studentpopulatie was echter niet de oorzaak van de stagnatie in de reglementering voor de sr.
Bij hun aantreden als sr-leden troffen Nicole Maarse en Martijn van de Poll een onwrikbare patstelling aan. Maarse, student bij TB: ,,Onze eerste taak was het afronden van de kwestie met het faculteitsreglement. Bovendien kwam er een nieuwe decaan. Ook wij waren nieuw en wij konden de kwestie met een frisse kijk benaderen.%% Met resultaat: binnen een paar maanden had de sr van TBM een werkbaar reglement. Daarna kon de sr de volle aandacht richten op meer inhoudelijke zaken.
De verkiezingen staan nu voor de deur en het bestuursjaar van Maarse en Van de Poll is bijna om. Een prima moment voor een terugblik. Beide sr-leden zijn tevreden over het afgelopen jaar, al kan het altijd beter. Maarse: ,,Het prettige was dat wij ons na de goedkeuring van de reglementen ook bezig konden houden met zowel praktische punten als met beleid.%%
De praktische punten resulteerden in een aantal wapenfeiten. Eén daarvan is dat de computerfaciliteiten verbeterd zijn. Van de Poll: ,,Er was een onwerkbare situatie, omdat een deel van de computers geen internetaansluiting had. We hadden wel twee zalen, maar er waren twee gescheiden netwerken. Bovendien was er sprake van overbezetting van de computerzaal. Mede door ons aandringen is er één netwerk met internet gekomen voor beide ruimten.%%
Zaken die nog geregeld moeten worden, zijn onder meer: het tekort aan printers, de hoge prijs per print (vijftien cent) en ruimere openingstijden voor de dictatenverkoop van TB. Maarse: ,, Twee uur per week is echt te weinig.%%
Een ander probleem is dat tentamens heel laat worden nagekeken. ,,Als Technische Bestuurskunde toezegt dat wij na twee weken de uitslag krijgen, dan moeten het er geen vijf worden. Bovendien worden de cijfers van de afgelopen jaren zo onoverzichtelijk gepresenteerd dat het moeilijk vast te stellen is voor welke vakken je welk cijfer hebt gehaald. Ook dat moet anders.%% Kortom er liggen taken genoeg voor de toekomstige sr-leden.
Op inhoudelijk niveau houdt de sr zich onder andere bezig met internationalisering. Maarse: ,,Er worden nog discussies gevoerd over: Wat moet de internationalisering inhouden? Moet het onderwijs in het Engels zijn? De sr vindt in ieder geval dat internationalisering niet ten koste van onderwijskwaliteit moet gaan.%%
Een ander initiatief van de sr was het opzetten van een gezamenlijke maandelijkse vergadering met de opleidingscommissie en de studievereniging Curius. Van de Poll: ,,Hierdoor ben je goed op de hoogte van alles wat er op de faculteit speelt. Daarnaast heeft het een tactisch voordeel. Als je samen een mening naar buiten brengt, dan sta je veel sterker.%%
En natuurlijk is daar de discussie over het onderwijsaanbod van WTM. De sr is deze open ingegaan. Van de Poll: ,,Je moet de situatie rationeel bekijken. Duidelijk moet worden wat de plaats van WTM binnen de TU moet zijn en er moet zorgvuldig worden bekeken of Leiden en Rotterdam hetzelfde kunnen bieden. Op 10 mei gaan wij ons een hele dag bezighouden met deze vragen en vele andere.%%
Daarna zit het sr-werk er bijna op voor Maarse en Van de Poll. Ze doen een oproep aan alle TBM-studenten om zeker te gaan stemmen. ,,Onze rechten zijn minder dan vroeger. Een hoge opkomst is nu een belangrijk wapen om serieus genomen te worden. Daarom hopen wij dat iedereen van zijn of haar stemrecht gebruik maakt.%%
Comments are closed.