Or vindt reorganisatieplan staf slecht onderbouwd

Een formeel advies van de raad is dus niet nodig. Dertig formatieplaatsen vormen immers nog geen procent van het totaal, redeneerde hij vorige week woensdag.

De raad zat er perplex bij. Voorzitter Daan Hoogwater: ,,Het personeel voelt dit duidelijk wél als een belangrijke wijziging.” Arno Haket, woordvoerder van de or-werkgroep SBS, na afloop: ,,Die opmerking vond ik stuitend. De sfeer sloeg direct om.”

SBS-beheerder Gertjan van Helden lichtte zijn analyse van de organisatieproblemen bij de dienst nogmaals toe. De decentralisatie die de vorige reorganisatie, de MOD, had moeten bewerkstelligen is volgens de beheerder anders uitgevallen dan verwacht. De Voogd benadrukte nogmaals de financiële noodzaak tot reorganisatie: ,,In feite is het simpel: groei van SBS kunnen we ons gewoon niet permitteren.”

Voor Haket (Demokratisch Beleid) bood de uiteenzetting weinig nieuws. ,,De analyse van Van Helden is niet meer dan een opsomming van de organisatorische problemen. Wij willen weten waarom er zo kort na de MOD problemen zijn en waaraan dat ligt.” De reactie van collegelid Jan Oele: ,,Er ligt wel een duidelijke analyse op tafel en ik ben ervan overtuigd dat de staf met de nieuwe structuur beter zal functioneren.”

Als succesvol voorbeeld van hoe SBS straks ingericht moet zijn, noemde De Voogd de afdeling Financieel-Economische Zaken. Door grote problemen met het jaarverslag in 1999 zijn beleidsmakers en -uitvoerders daar ondertussen weer samengevoegd. Het financieel jaarverslag 2000 was in april al gereed en werd snel goedgekeurd.

De or-werkgroep praat de komende weken intensief met Van Helden over de reorganisatieplannen. Op 27 juni volgt weer een overleg, waarna het college een beslissing neemt. Hoogwater: ,,De raad brengt hoe dan ook een advies uit. Gevraagd, dan wel ongevraagd. Bij de financiële onderbouwing hebben we nu vraagtekens en ook de analyse vinden we niet helder.” Voor het college is een negatief advies geen goed nieuws. Want een eventueel reorganisatieplan moet sowieso aan de raad worden voorgelegd.

Collegevoorzitter Nico de Voogd startte het overleg met de ondernemingsraad over de voorgenomen SBS-reorganisatie met de mededeling dat het geen belangrijke wijziging is in de zin van de wet op de ondernemingsraad. Een formeel advies van de raad is dus niet nodig. Dertig formatieplaatsen vormen immers nog geen procent van het totaal, redeneerde hij vorige week woensdag.

De raad zat er perplex bij. Voorzitter Daan Hoogwater: ,,Het personeel voelt dit duidelijk wél als een belangrijke wijziging.” Arno Haket, woordvoerder van de or-werkgroep SBS, na afloop: ,,Die opmerking vond ik stuitend. De sfeer sloeg direct om.”

SBS-beheerder Gertjan van Helden lichtte zijn analyse van de organisatieproblemen bij de dienst nogmaals toe. De decentralisatie die de vorige reorganisatie, de MOD, had moeten bewerkstelligen is volgens de beheerder anders uitgevallen dan verwacht. De Voogd benadrukte nogmaals de financiële noodzaak tot reorganisatie: ,,In feite is het simpel: groei van SBS kunnen we ons gewoon niet permitteren.”

Voor Haket (Demokratisch Beleid) bood de uiteenzetting weinig nieuws. ,,De analyse van Van Helden is niet meer dan een opsomming van de organisatorische problemen. Wij willen weten waarom er zo kort na de MOD problemen zijn en waaraan dat ligt.” De reactie van collegelid Jan Oele: ,,Er ligt wel een duidelijke analyse op tafel en ik ben ervan overtuigd dat de staf met de nieuwe structuur beter zal functioneren.”

Als succesvol voorbeeld van hoe SBS straks ingericht moet zijn, noemde De Voogd de afdeling Financieel-Economische Zaken. Door grote problemen met het jaarverslag in 1999 zijn beleidsmakers en -uitvoerders daar ondertussen weer samengevoegd. Het financieel jaarverslag 2000 was in april al gereed en werd snel goedgekeurd.

De or-werkgroep praat de komende weken intensief met Van Helden over de reorganisatieplannen. Op 27 juni volgt weer een overleg, waarna het college een beslissing neemt. Hoogwater: ,,De raad brengt hoe dan ook een advies uit. Gevraagd, dan wel ongevraagd. Bij de financiële onderbouwing hebben we nu vraagtekens en ook de analyse vinden we niet helder.” Voor het college is een negatief advies geen goed nieuws. Want een eventueel reorganisatieplan moet sowieso aan de raad worden voorgelegd.