Overslaan en naar de inhoud gaan
handen

Een hoogleraar van de UvA heeft ontslag genomen. Hij zou zich schuldig hebben gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag. Het is het derde geval in één week.

De rechtenfaculteit van de Universiteit van Amsterdam (UvA) liet een onderzoek instellen nadat er in juni ‘verontrustende berichten’ waren binnengekomen over de hoogleraar, schrijft de UvA in een persbericht

Onderzoeksbureau Bezemer Kuiper & Schubad, gespecialiseerd in de aanpak van ongewenste omgangsvormen, heeft de afgelopen maanden gesproken met ‘een groot aantal personen’ en met de hoogleraar zelf. 

De onderzoekers concludeerden dat er inderdaad sprake was van grensoverschrijdend gedrag. Ook zou er op de afdeling gedurende langere tijd een ‘gevoel van onveiligheid’ hebben geheerst. De UvA besloot dat de hoogleraar niet meer kon terugkeren, waarna deze zelf ontslag nam.

De universiteit wil verder niets bekendmaken over de inhoud van het rapport en benadrukt dat de ‘academische kwaliteiten’ van de hoogleraar niet ter discussie staan. Zijn identiteit wordt om privacyredenen niet bekendgemaakt. 

#MeTooAcademia
De UvA-hoogleraar is in korte tijd de derde wetenschapper in Nederland die moet opstappen wegens grensoverschrijdend gedrag. Een bekende oncoloog van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis en een kapitein op een onderzoeksschip van het Nederlands Instituut voor Onderzoek der Zee gingen hem voor.

Opvallend, want tot nu toe werden er in het hoger onderwijs relatief weinig incidenten gemeld. De hashtag #metooOnderwijs, die de Amsterdamse studentenvakbond ASVA een jaar geleden wilde invoeren, kwam niet echt van de grond.

Er kwamen wel druppelsgewijs verhalen naar buiten, met name aan de toneelacademies in Arnhem, Amsterdam en Maastricht. Saxion Hogeschool stelde een jaar geleden een medewerker op non-actief, de Twentse hoogleraar Vanessa Evers deed een ontboezeming, website ScienceGuide wijdde een drieluik aan seksuele intimidatie in de wetenschap en ook bij studentenverenigingen waren er de nodige incidenten.

Corrigerend vermogen
Maar toch, vergeleken met andere sectoren bleef het tot nog toe tamelijk stil. Ook minister Van Engelshoven schreef de Tweede Kamer een jaar geleden dat ze er niet veel over hoorde. Maar: “Tegelijkertijd zijn er geen redenen te veronderstellen dat het in de gehele maatschappij voorkomt en niet in het onderwijs. ”

Misschien hebben instellingen “voldoende corrigerend vermogen”, opperde zij. Maar het zou ook kunnen dat de betrokkenen zich niet melden. Hogescholen en universiteiten moeten zorgen dat studenten en docenten “zich aangemoedigd voelen” om elke vorm van ongewenst gedrag te melden, schreef ze, zonder gevaar voor hun studie, carrière of rechtspositie.

Dat lijkt nu te gebeuren want het onderwerp wordt steeds vaker publiekelijk onder de aandacht gebracht. Zo was in Rotterdam vorige maand het toneelstuk #MeTooAcademia: The Learning Curve te zien.

HOP, Steffi Weber

Krijg Delta updates

Click here to unsubscribe