Aio's verdienen beter salaris

Eindhoven en Twente besloten vorige maand hun aio's beter te gaan betalen. Delft blijft achter en dat is geen goede zaak, meent het Delfts Aio Overleg (Daioo).

De arbeidsmarkt voor technische academici heeft sprookjesachtige vormen aangenomen. Bedrijven staan in de rij om pas afgestudeerde academici in een leuke baan met een behoorlijk salaris en een lease-auto te lokken. Mede hierdoor zijn op de TU's gegadigden voor aio-plaatsen nauwelijks meer te vinden. Een grove schatting van het Daioo is dat er minstens 150 niet ingevulde aio-vacatures zijn aan de TU Delft (op een totaal van ongeveer 800 aio's en oio's), waarvan een behoorlijk gedeelte structureel. Naar onze verwachting zal de aio-populatie de komende jaren dan ook drastisch afnemen.

Een dalende aio-populatie is slecht voor de universiteit. De TU Delft wil bij de top van Europa horen op onderzoeksgebied. Daarvoor is onderzoek nodig en daarvoor zijn dus aio's nodig, die nu nog een groot gedeelte van het onderzoek aan de universiteit voor hun rekening nemen. Om de daling van de aio-populatie een halt toe te roepen verhoogden de andere Nederlandse TU's onlangs het salaris van de aio's. De TU Delft volgde vooralsnog niet.

,,Het gaat aio's veel meer om kwaliteit dan om geld'', aldus mr. C.J. Peels, directeur van de stafeenheid Personeel en Organisatie in Delta. En inderdaad, als het de aio alleen om geld zou gaan dan zou het wel heel dom zijn om op de TU Delft te gaan werken. Toch speelt salaris wel een rol. Wanneer een toekomstig aio kan kiezen uit vergelijkbare plaatsen in Eindhoven en in Delft, is de kans erg groot dat voor Eindhoven wordt gekozen.

Of met alleen een salarisverhoging ook het bedrijfsleven beconcurreerd wordt, is nog maar de vraag. De afgelopen jaren hebben de afschaffing van de dienstplicht en de verbeterde arbeidsmarkt de beslissing om te kiezen voor het bedrijfsleven enorm vereenvoudigd. Om toch meer mensen het aio-schap te laten overwegen is daarom meer dan een salarisverhoging nodig.

De beste manier om dat te doen lijkt ons het opvijzelen van het belabberde aio-imago. De aio heeft het imago van een onderbetaalde, zestig uur per week werkende superstudent die na zijn studie niet heeft durven kiezen voor een echte baan en die na vier jaar doorstuderen alsnog van de universiteit wordt afgeschopt.

Het is ondenkbaar dat dit imago de met de tempobeurs grootgebrachte studenten aanspreekt, zeker omdat zij in hun gestroomlijnde studie nog nauwelijks aan de goede kanten van het aio-schap hebben kunnen proeven: het doen van (zelfstandig) wetenschappelijk onderzoek. Om het aio-imago te verbeteren, moeten studenten al tijdens hun studie leren dat het doen van wetenschappelijk onderzoek schitterend werk is.

Volgens het Daioo is het verhogen van het aio-salaris tot een aanvaardbaar niveau in vergelijking met het bedrijfsleven een logische stap in de goede richting om het aio-schap aantrekkelijker te maken. Daarnaast dienen de universiteiten zich echter ook te bezinnen op mogelijkheden om studenten aan te zetten tot het aio-schap en op de mogelijkheden die zijaio's bieden voor een carrière in de wetenschap.

Jan-Dirk Kamminga en Nelleke Guequierre

De auteurs zijn lid van het Daioo-bestuur.


15 juli 2014

Eindelijk man

Fokkink Heel lang geleden, diep in de vorige eeuw, was ik uitgestudeerd en toen moest ik in dienst. ‘Jongen, ga in dienst, daar word je een man van’, kreeg ik te horen van mensen die het konden weten. Nu was ik eigenlijk van plan om ...
30 juni 2014

Intrapreneurship

Genee De TU Delft staat bekend als een ondernemende universiteit. Er zijn veel gave platforms om nieuwe ideeën wereldkundig te maken. Zie TEDx Delft en DIG-it. Wereldbestormende ideeën zoals The Ocean Cleanup vinden hun weg naar de ...

30 juni 2014

In memoriam: Fred Oldenburg

Woensdag 18 juni 2014 overleed Fred Oldenburg. Hij studeerde en werkte zijn hele loopbaan aan de TU Delft, gaf les bij Bouwkunde, was collegelid en lid van de universiteitsraad. Ir. Fred Oldenburg was midden jaren vijftig al ...
30 juni 2014

In memoriam: Cyril Boussion

In memoriam: Cyril Boussion Het doet mij veel verdriet te moeten melden dat promovendus Cyril Boussion in het pinksterweekend volkomen onverwacht is overleden als gevolg van een hartfalen. Ruim twee jaar geleden is Cyril bij de windenergiegroep van de ...

30 juni 2014

Eat your own dog food

Hartmann Ook dit jaar was het IKA-circus weer een rampzalige ervaring. De website ziet er tegenwoordig gelikt uit, maar het werkt nog steeds voor geen meter. Het is geïnstitutionaliseerde diefstal als gevolg van verregaande incompetentie. ...
16 juni 2014

Van wie is de leuning?

Van der Ven Sinds ik ‘burger’ ben geworden zit ik vaak (lees: iedere dag) in de trein. Laat me de situatie schetsen. Ik loop de trein in. Het is druk, zoals altijd in de Fyra. Ik loop langs rijen met bezette stoelen. Op een tweezitter verderop ...

  Meer